binfikirlogo1

Sendikalar ve işveren örgütleri anlaştı: maaşlar %1,1 yükselecek

Sendika başkanları ile işveren örgütleri temsilcilerinden oluşan ve Grup 10 olarak adlandırılan müzakere ekibi uzun ve zorlu geçen görüşmelerden sonra 2017-2018 yılında maaşların enflasyon rakamlarının üzerinde %1,1 oranında yükselmesi için anlaştılar. Özellikle yoksulluk sınırında yaşayan işsizler, hastalık sigortasında olanlar, emekliler ve invalid- iş göremez- olarak sosyal yardım alanların durumlarının iyileştirilmesi de anlaşmanın bir diğer boyutu. Bu anlaşma bir taraftan sendika tabanı ile bir taraftan da hükümet ile müzakere edilecek. İki tarafında onaylaması ile ancak uygulamaya geçilebilecek.
Özellikle maaş normu ya da marjı olarak nitelendirilen ve işverenin net ya da brüt maaş üzerinden ödeyeceği vergileri belirleyen, işveren toplam maaş maliyeti konusunda önemli tartışmaların yaşandığı görüşmelerde önümüzdeki iki yıl için çalışanlar ve işverenler arasında bir uzlaşma sağlanmış oldu. Bilindiği gibi Federal Hükümet, maaşlarda işverenin maliyetini azaltmak ve komşu ülkelerle rekabet gücünü artırmak üzere maaş endeksini- enflasyon oranına göre maaşların artırılması- bir kereliğine durdurmuştu. Şirketlerin Merkez Danışma Kurulu, geçtiğimiz yıl yayınladığı geçici raporunda maaş marjının işverene % 0,9 ila 1,2 oranında ekstra maliyet yüklediğini bildirmişti. Ancak Planlama Bürosu 2017 yılı enflasyonunun beklenenden daha fazla olacağını öngörmesi tartışmaların ana temasını oluşturuyordu. Sendikalar, %1,2 olan tavan limitinde kalmayı isterken, %1,1’de uzlaşmak zorunda kaldı. İşverenler için ise maaş artışlarının maksimumunu bilmek en önemli noktalardan biriydi.

Uzlaşılan maaş marjının maksimum %1,1 olarak belirlenmesi işverenlerde de rahatlama yaratırken, VBO- Belçika İşverenler Organizasyonu Yönetim Kurulu Üyesi Pieter Timmermans, uzlaşmadan memnun. Pieter Timmermans, “ Maksimum maaş artışının bilinmesi şirketleri rahatlatıyor. Böylece bilinen ve hesaplanandan daha fazla ödeme riski ortadan kalkmış oluyor” dedi.

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Organizasyonu UNİZO da sonuçtan memnun. UNİZO Başkanı Karel Van Eetvelt, “ Maksimum marj anlaşması doğru bir karar. Bu şirketlere güven ve istikrar kazandırırken, sosyal barışı da sağlıyor. Böylece bir taraftan maaş artışlarında ve maliyetlerde kontrol sağlanıyor, bir taratan da tüketicinin alım gücü ve ekonominin dönmesi için de olumlu bir gelişme” dedi.


Katolik Sendika ACV-CSC Başkanı Marc Leemans, “uzlaştığımız %1,1 maaş marjı beni mutlu etmiyor ama sonuçtan memnunum” şeklinde uzlaşmayı değerlendirdi. Leemans, “ Bu bir uzlaşma. Müzakereler çok zorlu geçti ancak maaşların enflasyon rakamlarına ek olarak %1,1 artışı, alım gücünü ateşe atılmaktan kurtarıyor” dedi.

Sosyalist Sendika ABVV-FGTB Başkanı Rudy De Leeuw de uzlaşmadan memnun olduğunu belirtti: “Hem ekonomi için hem de çalışanlar için iyi bir uzlaşma. Ayrıca önümüzdeki 2 yıl boyunca maaşların endekslenmesi garanti altına alınmış oluyor” dedi.


Liberal Sendika ACLVB-CGSLB Başkanı Mario Coppens da uzlaşılan maaş marjını, mükemmel bir şekilde savunulabilir ve sosyal barış için önemli bir adım olarak değerlendirdi.

Yoksulluk sınırında olanların sosyal yardımları en çok artırılan maaşlar olacak
Grup 10, sadece maaş marjında değil, refah dosyası olarak adlandırılan özellikle, hastalık sigortasında olanlar, invalid-iş göremez- olanlar, emekliler ve işsizlerin sosyal yardımlarının artırılması konusunda da uzlaşmaya vardı. En çok artış yalnız yaşayan ve çocuklarının bakımından yükümlü olan ebeveynler için gerçekleşecek. Bu grup için %30’a kadar maaş artışı bekleniyor.
Erken emeklilik yaşı konusunda da uzlaşma sağlandı. Tüm erken emeklilik dosyaları için 2018 yılında erken emeklilik yaşı bir yaş daha yükseltilirken, zor durumda olan şirketler muaf tutulacak. 2016 Yılında 55 yaşında erken emeklilik mümkündü. Erken emeklilik yaşı 2017 için 57 olarak planlanmıştı ancak varılan uzlaşmada 56 kabul edildi. Ayrıca günümüzün problemi olan burn-out – iş ve sosyal yaşamın dengeli olmaması nedeniyle ortaya çıkan psikolojik çalışamazlık durumu- ve dijitalizasyon gibi konularda da, daha iyi bir toplumsal yaşamın sağlanması için anlaşmaya varıldı.

12/01/2017, Haber Merkezi